佐藤 春幸（Haruyuki Sato）
Limitless You 代表
エグゼクティブコーチ
チームコーチ
人材開発・組織開発ファシリテーター
経歴
ベンチャー企業の一人目人事、上場IT企業・ファッションブランド企業で、人事責任者として、採用・人材開発・組織開発・人事制度改定・労務トラブルやコンプライアンス問題の対応、チームマネジメント等を担い、約10年間、経営と現場の間を駆け回る。
その後、上場人材企業の人材紹介部門にて、コンサルタントのチームリーダーとしてエグゼクティブやミドルレイヤー専門チームを立ち上げ。1年半の在籍中に2度の社内MVP獲得。
100名規模のBPO企業にて、人事総務担当の執行役員として人事・総務・法務・情報システム部門を統括。事業承継に伴うグループ会社の再編、MVVの再構築と浸透、人事制度改革、エンゲージメント向上、人材育成、マネジメントに従事。経営の理想と現実の間で、人事・組織の“正解の無い課題”に向き合いながら、経営陣として会社全体をリードする難しさ・葛藤も抱える。
2015年、キャリアの途中でコーチングに出会い、プロコーチのセッションを受けながら、上記の葛藤やチャレンジを乗り越え、その後自らもコーチングを学び資格を取得。パーソナルコーチングに続いて、システムコーチング（チーム・組織へのコーチング）、研修・ワークショップも提供。9年間のパラレルワーク（副業・複業）を経て、2025年に独立。
コーチとして、200名以上の管理職・経営層に向けて、2800時間以上のコーチングセッションを提供。
リーダーシップやコミュニケーション領域の人材育成、チームビルディングや対立を含む組織課題の伴走中。
コーチングのクライアント例
物流企業及びエンターテイメント企業海外法人 代表
エネルギー企業 事業部長（社長直下）
製造業・金融企業（本部長、部長、課長）
ベンチャーIT企業（執行役員、GM、マネージャー）
大手コンサル及び大手法律事務所パートナー etc.
資格・トレーニング
国際コーチング連盟認定プロフェッショナル・コーチ（PCC）
CRR Global認定資格 システムコーチ（ORSCC）
CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ（CPCC）
CTIコーアクティブ・リーダーシップ・プログラム修了（むすひトライブ）
CTI CLE（Co-Active Leadership Experience）修了
ザ・リーダーシップ・サークル認定プラクティショナー（LCCP）
Hogan Assessments認定コーチ